Détails de l'offre
- Type de poste: CDD
- Secteur : Public
- Localité : France
- Limite de candidature :
- Profil de poste:
Recherche et innovation - Domaine(s) :
Autre
Description
IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE
Contours du Pôle et localisation (site, adresse) :
CHU de NANTES (Hôpital Hotel Dieu, Hôpital Guillaume René Laennec (HGRL), Hôpital Saint–Jacques, Hôpital Bellier)
Siège : 5 allée Ile Gloriette, 44 000 NANTES
Les services concernés par le poste :
–CPIAS : (Centre d’appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins des Pays de la Loire) ;
–Service des Maladies infectieuses et tropicales.
Unités concernées par le poste :
Deux unités concernées au sein du Département Investigation de la Direction de la Recherche et de l’Innovation :
– le Renforcement de l’investigation Clinique pour le CPIAS ;
– le CIC de Nantes pour l’équipe d’Infectiologie.
Type de public accueilli : pas d’accueil de public.
IDENTIFICATION DU METIER
Périmètre d’intervention :
Le programme de recherche intitulé OrA–NEAT (Organization and Attitudes in Nursing homE Antibiotic sTewardship) porté par l’Université de Lorraine a été sélectionné dans le cadre de l’appel d’offres National ANR 2020 ANTIBIORESISTANCE, COMPRENDRE, INNOVER, AGIR. Ce projet a pour objectif de mieux comprendre les comportements et organisations des professionnels en EHPAD concernant la prescription des antibiotiques, d’identifier des opportunités de bon usage de ces médicaments, de développer des outils en vue de les tester sur le terrain.
En collaboration avec l’investigatrice coordinatrice de l’Université de Lorraine, le CPIAS des Pays de la Loire a en charge le développement du programme OrA–NEAT de bon usage des antibiotiques, notamment le développement d’un kit de bon usage associé à des stratégies d’implémentation adaptées au contexte et l’organisation de chaque EHPAD.
Métier : Chef de projet
Grade : ingénieur hospitalier
Horaires de travail : CDD à 39h hebdomadaires.
Position dans l’établissement :
– Liaison ou rattachement hiérarchique :
– Responsable du CPIAS ;
– Et/ou Référent recherche ou médical de l’UIC d’infectiologie.
– Liaisons fonctionnelles :
– CPIAS
– Directeur de la Recherche
– Référent de l’UIC d’infectiologie et personnel du CIC d’Infectiologie
– Bureau du personnel recherche – CRRH
– Investigatrice coordinatrice du programme de recherche ORA–NEAT
– Référents des autres Work Packages du projet OrA–NEAT : WP1 à WP6
– Personnel de la Direction des Services Numériques (DSN) du CHU de Nantes
– Unité de Santé Publique interventionnelle – service de Santé Publique – PHU11
ARCHITECTURE DU POSTE
Qualifications requises :
Diplômes souhaités et / ou requis :
– Master 2 en santé publique avec expérience en recherche (clinique, promotion de la santé) et mise en œuvre de projets
– Docteur en sciences avec expérience en recherche clinique et
mise en œuvre de projets
– Docteur en Médecine ou Pharmacie
Formations complémentaires requises :
– Bibliographie, revue de littérature
– Expérience en santé publique et investigation qualitative
– Expérience en recherche dans le domaine de la santé
– Expérience dans le secteur médico–social
– Expérience en infectiologie, bon usage des antibiotiques
– Expérience du domaine des sciences humaines et sociales.
Compétences générales – Autonomie, coordination, méthodologie scientifique, revue de la littérature, medical writing
MISSIONS DU POSTE
Mission principale :
Piloter, coordonner et animer les activités de recherche clinique, et notamment le développement ou l’adaptation d’outils de bon usage de l’antibiothérapie chez le sujet âgé en EHPAD, en lien avec les responsables du work–package (WP), le référent de l’UIC et la coordination de l’investigation pour le projet ORA–NEAT.
Activités :
– Assimilation du programme de recherche ORA–NEAT
– Assister les investigateurs dans la phase d’élaboration et la méthodologie du projet, et dans le pilotage du WP3 au CHU de Nantes
– Revue de la littérature / état des lieux des outils de bon usage des antibiotiques existants ;
– Adapter les outils recensés au contexte des EHPAD français le cas échéant
– Développer des outils innovants de bon usage des antibiotiques inspiré des données acquises par les autres WP ainsi que lors de la revue de littérature.
– Développer le programme de soutien des EHPAD à l’implémentation du programme OrA–NEAT. Organiser des séminaires
préparatoires, réunissant les acteurs du domaine.
– Mise en lien des acteurs impliqués dans le WP3
– Contribuer à la valorisation scientifique des travaux : communications orales & écrites (internes et externes), publications.
– Contribuer au développement du cadre théorique de changement des comportements de prescription des professionnels de santé des EHPAD
– Flexibilité et mobilité (Pays de la Loire) seront indispensables.
SAVOIR FAIRE
– Savoir s’organiser
– Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires pour leur réalisation
– Conduire et animer des réunions et formations
– Capacité d’encadrement
SAVOIR ETRE
– Avoir un sens relationnel (goût du travail en équipe) et bonne capacité d’écoute
– Avoir un sens de la communication, de l’organisation
– Développer un esprit d’initiative, une certaine autonomie de travail
– Etre scientifiquement curieux
– Avoir un esprit méthodique et une grande rigueur
COMPETENCES COMPLEMENTAIRES REQUISES
CONNAISSANCES ET COMPETENCES OPERATIONNELLES ATTENDUES :
– Participation à la journée des nouveaux arrivants en Recherche Clinique : connaître l’organisation et le fonctionnement de la recherche clinique au CHU de Nantes.
– Participation à la journée des nouveaux arrivants du CHU : connaître l’organisation et le fonctionnement de l’établissement.
– Formation aux Bonnes Pratiques Cliniques : formation e–learning FORMEDEA www.lirego.fr, si pas de formation initiale en recherche clinique.
– Utilisation des logiciels institutionnels : logiciel de gestion des dossiers patients, logiciel électronique de gestion documentaire, logiciel de déclaration des non–conformités…
– Utilisation des logiciels dédiés à la recherche clinique : Easydore …
– Conduite de projet.
OUTILS A DISPOSITION :
Poste de travail équipé avec des logiciels de bureautique (Pack Office, accès internet…) ;
Référentiel documentaire ;
Dans la mesure du nécessaire et de sa disponibilité : véhicule du service ;
Equipement de protection individuelle.
Pour plus d’information, contacter gabriel.birgand@chu-nantes.fr